DEJEPS : pour accueillir ou devenir un apprenti, c’est le moment !

Le DE JEPS Développement de Projets, Territoires et Réseaux nous permet de former des professionnels capables d'animer un réseau, de coordonner des projets éducatifs, de gérer un secteur ou une petite structure, et d’intervenir en formation. Le DEJEPS est au croisement de l’éducation populaire et de l’Education à l’Environnement. Il est porté par les associations Le Merlet et l’ARDAM, et par notre réseau régional, le GRAINE Occitanie.

 

Le DE JEPS du Merlet et de l’Ardam est accessible aux personnes :

  • demandeurs·euses d’emploi : parcours 1 an, avec financement par la Région Occitanie.
  • salarié·e·s : contrat de professionnalisation, CPF de transition, formation continue, …, parcours à définir, avec financement par l’OPCO.
  • apprenti·e·s : moins de 30 ans (et·ou RQTH, …), parcours 2 ans, avec financement par l’OPCO.

Apprentissage : l’aide exceptionnelle prolongée

Parmi les avantages liés au contrat d’apprentissage (employeur : allègements de cotisations, % du SMIC pour les moins de 25 ans, … ; apprenti·e : aide au permis B, ordinateur portable, ...), l’aide exceptionnelle est prolongée jusqu’à fin juin 2022 : 8000€ pour financer la 1ère année. Après cette date, sauf nouvelles informations, il est probable que cette aide soit réduite à 0€ pour les niveaux post-bac comme le DE JEPS (et revienne au montant initial de 4125€ pour les CP JEPS et BP JEPS).

 

Pour bénéficier des 8000€ d’aide exceptionnelle avec notre DE JEPS, voici les étapes :

  1. S’inscrire avant le 6 juin 2022.
  2. Se présenter à la journée d’information collective et sélections du 13 juin 2022 - nous contacter si un·e candidat·e n’est pas disponible à cette date.
  3. Signer le contrat avant fin juin 2022.
  4. Même si la date d’exécution est plus tardive - jusqu’à fin octobre 2022.
  5. Et même si la rentrée en formation est plus tardive encore - 17 novembre 2022.

 

Le DE JEPS : une belle opportunité

Un apprentissage en DE JEPS est une belle opportunité pour :

  • envisager une nouvelle embauche
  • aider un·e jeune à se former
  • renforcer et consolider les structures éducatives (EEDD, éducation populaire, éducation sportive, etc.).

 

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Feuilles d’automne. Markus Spiske sur Unsplash
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